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山河集团2018校园招聘

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发表于 2018-4-26 08:18:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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方阵人才市场
        山河集团成立于1969年,是一家集建筑产业、房地产业、投资业务于一体的大型综合性企业集团。企业立足湖北,布局全国,设立了湖北、新疆、天津、海南、广东等14家区域公司,拥有竹安设备、山河装饰、广合商管等多家产业链子公司。
         秉承“勤恳诚信 惠人达己”的企业文化,山河集团实现了持续、健康发展,综合实力稳步提升,2016年营业收入超300亿元,连续四年入选“中国企业500强”,在湖北百强企业中排名第16位,湖北省建筑行业中排名第1位。
山河集团着力培养能独当一面的复合型人才,致力于打造“能力有多大,舞台就有多大”的工作平台和具有核心竞争力的创业平台,以不拘一格的用人机制、良好的职业发展、极具行业竞争力的薪酬激励体系诚邀您的加盟,山河将为您提供挥洒热情、施展才华的精彩舞台!
一、招聘对象

2017/2018届全日制统招毕业生
二、专业及人数
(一)控股集团
1、企宣部宣传经理(1人,12万/年)  工作地点:武汉
岗位职责:配合总经理负责日常稿件处理及采编相关新闻稿件、讲话稿等。
岗位要求:男,一本及以上学历,新闻专业或先定汉语言专业,中级记者证,3年以上工作经验,录用时需要参加笔试。

2、战略运营部部门经理(1人,面议)  工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责根据集团战略规划和年度经营计划,编制部门业务发展规划及部门年度、季度、月度工作计划,并组织实施与控制;负责部门员工的日常业务培训和岗位培训;参与确定本部门岗位绩效考核目标、实施各岗位的绩效考核评价和绩效面谈;配合财务管理部编制本部门预算,并按审批通过的预算计划实施和控制;
(2)主持制定集团战略规划,指导分子公司制定战略规划;
(3)负责制定集团年度经营目标和工作计划,指导分子公司制定年度经营目标和工作计划,并及时督办、检查;
(4)修订公司章程,制订股权结构设置和调整方案,制定股权激励方案等;
(5)制订并完善法人治理机构议事规则、专业委员会议事规则;
(6)负责制定和维护集团及各分子公司的组织绩效管理制度,负责组织集团与各分子公司签订年度经营目标责任状,指导内部绩效考核评估;
(7)负责集团月度、季度、年度运营情况的汇总分析与上报;
(8)对区域公司、子公司的实地调研,为集团决策提供建议。
岗位要求:二本及以上学历,经济、管理、金融及相关专业,10年以上工作经验

3、战略运营部战略规划岗位(1人,面议)
工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责制定集团宏观分析报告,主持制定集团行业分析报告、集团资源能力报告,参与制定集团战略规划;
(2)根据集团投资决策、战略制定等要求,进行专题研究;
(3)负责推进集团和子分公司战略规划执行与效果评估;
(4)参与集团资本运营项目的前期运作(包括信息筛选、论证、运营规划);
(5)参与修订公司章程、编制股权结构设置、调整方案和股权激励方案等;
(6)拟订法人治理机构议事规则、专业委员会议事规则等;
(7)完成领导交办的其它工作。
岗位要求:二本及以上学历,经济、管理或相关专业。

4、财务管理二部会计(2人,面议)  工作地点:武汉、襄阳
岗位职责:
(1)负责日常会计核算;
(2)负责各项报表编制;
(3)负责对外报送各项统计报表及税务申报工作;
(4)要求熟悉房地产、建筑企业以及物业公司的财税规定;
(5)沟通能力良好,品德优秀。
岗位要求:男,一本,会计专业,中级职称,3年以上工作经验。

5、财务管理三部地产项目管理岗(1人,10万/年)  工作地点:武汉
岗位职责:
(1)项目资金情况监控;
(2)销售情况跟踪;
(3)税收情况跟踪管理;
(4)会计核算检查;
(5)项目经营成果计算;
(6)现场财务管理检查。
岗位要求:男,一本,财税相关专业,中级会计师及以上职称,从事财务工作满5年以上,有建安房地产企业财务工作经验优先。具有良好的口头及书面表达能力。

6、财务管理三部建设版块管理岗(1人,10万/年)  工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责处理集团建设板块PPP、EPC等新兴建设模式的财务核算与税务处理;
(2)负责严密跟踪直营项目的管理状态,定期进行现场检查,防范经营风险;
(3)按月核实系统自动结转生成的区域公司财务报表、集团报表,完善报表信息质量;
(4)完成本部门相关汇报材料的撰写工作。
岗位要求:男,一本,财税相关专业,中级会计师及以上职称,从事财务工作满5年以上,有建安房地产企业财务工作经验优先。具有良好的口头及书面表达能力。

7、风控部总经理(1人,30万/年)
岗位职责:全面负责风险控制部的工作。负责部门工作计划的制定、组织执行、监督和检查;审定风控方案和出具风控报告。
岗位要求:男,一本及以上学历,法学、金融或经济及相关专业,10年以上相关工作经验。

8、风控部副总经理(1人,面议)
岗位职责:协助总经理完成风险控制部的各项工作计划的实施、督促和检查,重点检查与监控风险管理方案的实施。
岗位要求:一本及以上学历,法学、金融或经济及相关专业,8年以上相关工作经验。

9、风控部经理(2人,15万/年)
岗位职责:配合部门总经理、副总经理工作,并按专业及工作经验优势对接建设板块的风控、法律事务;对接建设集团各区域公司的法律及风控事宜。
岗位要求:男,一本及以上学历,法学、金融或经济及相关专业,5年以上相关工作经验。

10、风控部专员(2人,8万/年)
岗位职责:分别对接地产板块、投融资板块,建立风险管理体系,帮助相关部门及分子公司梳理风险点、制定风险管控流程和方案,协助副总经理考核风险控制结果;对重大项目做尽职调查、风险评估。
岗位要求:一本及以上学历,法学、金融或经济及相关专业,3年以上相关工作经验。

11、审计监察部业务经理(2人,10万左右/年)
岗位职责:
(1)负责区域公司、分子公司年度内部财务审计;
(2)查找内部控制、管理上存在的缺失,并提出整改意见。
岗位要求:男,二本,财务、审计相关专业,中级以上职称或注会资格,5年以上建安、房地产从业经验,适应出差,具有抗压能力。

12、投融部综合管理岗(1人,10万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:负责整理各类档案文件资料,跟踪业务进展
岗位要求:女,一本,公司管理专业,有基金从业证,10年以上相关工作经验。

13、融投部风险控制岗(3人,10万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:负责审核及识别项目风险,进行方案制定等
岗位要求:一本,金融专业,有基金从业证,10年以上相关工作经验。

14、融投部团队管理岗(1人,15万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:负责风险及渠道建设
岗位要求:男,一本,工商管理专业,有基金从业证,10年以上相关工作经验。

15、融投部渠道建设岗(4人,12万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:负责熟悉资本市场及各类资源,有很强的公共及沟通能力
岗位要求:一本,工商管理、金融专业,有基金从业证,10年以上相关工作经验。

16、融投部业务跟踪执行岗(5人,10万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:负责各项业务对接
岗位要求:一本,工商管理、法律或金融专业,有基金从业证,10年以上相关工作经验。
(二)建设集团
1、项目管理一公司市场部市场开拓(1人,10万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责直营项目的信息收集、分析、评估,
(2)负责直营项目合作方式的策划、合同文本的签订及实施推进 。
岗位要求:男,二本,工程管理专业,中级以上职称(造价工程师优先),5年以上相关工作经验。

2、项目管理一公司项目管理部项目管理(1人,10万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责监督直营项目商务和资金管理
(2)负责协调集团总部、区域公司、直营项目部之间的工作关系。
岗位要求:男,一本,工程管理专业,中级以上职称(一级建造师优先),5年以上相关工作经验。

3、项目管理三公司综合办公室行政管理岗(1人,5-7万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责机关日常商务接待、各项活动及会议的组织、后勤服务等各项工作;
(2)负责公司与项目部及相关单位的所有来往文件的收发,负责公司相关印章保管及协调施印;
(3)负责监督管理项目部招待宴请、用车、食堂、办公生活用品采买与保管等相关管理。
岗位要求:男,大专、二本,行政管理相关专业,3年以上相关工作经验。

4、项目管理三公司综合办公室人事管理岗(1人,5-7万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责公司社保相关业务;
(2)负责负责公司证件的申报、保管、使用工作;
(3)负责公司薪酬考核制度的实施;
(4)负责公司的人事管理及招聘培训工作。
岗位要求:男,大专、二本,人力资源相关专业,持中级人力资源管理师以上证书,3年以上相关工作经验。

5、项目管理三公司采购部采购员(1人,7万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责材料的询价、比价;
(2)负责供应商的开发筛选;
(3)对项目临时购买物资进行价格复核;       (4)负责对市场情况的摸排,随时了解市场价格动态;         
(5)维护公司优质供应商的关系;
(6)负责协助采购经理日常的采购工作;
(7)负责领导安排的其他工作。
岗位要求:男,大专,物流管理专业,3年以上相关工作经验。
6、项目管理三公司采购部采购助理(1人,5万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责收集每个项目的物资数据并进行统计整理;
(2)负责采购部纸质、电子文件的归档整理编排工作;         
(3)负责日常的接待工作;      
(4)负责供应商的开发管理工作;
(5)负责协助采购经理日常的采购工作;
(6)负责领导安排的其他工作。
岗位要求:女,大专,物流管理,1年以上相关工作经验。

7、项目管理三公司财务部核算税务岗(2人,7万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)按照国家会计制度的规定,记账、算账、结账,按期出具报表;
(2)按照权责发生制,定期检查,分析各项目部资金、成本和利润的计划执行情况;
(3)负责项目部增值税的申报及预缴工作。且进行合理税收筹划,降低项目综合税负率。
岗位要求:男,二本,财管、会计相关专业,持初级会计师证, 3年以上相关工作经验。

8、项目管理三公司财务部资金岗(1人,5万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)汇总编制每月项目资金预算表;
(2)按时发放工资、津贴、资金等,及时办理各项日常费用的付款工作;
(3)建立健全项目部现金日记账簿,严格审核现金收付凭证。
岗位要求:女,二本,财管、会计相关专业,持初级会计师证, 1年以上相关工作经验。

9、项目管理三公司合约部招标服务岗(1人,5万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责组织项目分包、分供的招标工作;
(2)负责招标文件的起草;
(3)招投标资料的档案管理。
岗位要求:男,二本,工程管理相关专业,1年以上相关工作经验。

10、项目管理三公司合约部合约管理岗(1人,5-7万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责合同的起草、审核、谈判及签订工作;
(2)负责工程项目资金支付审核工作;
(3)负责合同档案管理工作 。
岗位要求:男,二本,工程管理、法律相关专业,1年以上相关工作经验。

11、工程技术管理部质量进度策划岗(1人,10-15万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责现场会策划、培训、及投诉处理
(2)负责对接大客户的日常管理
岗位要求:男,一本,土木工程、建筑专业,持二级建造师、中级工程师,5年以上相关工作经验。

12、工程技术管理部质量管理岗(1人,7-10万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责区域公司日常检查、问题跟踪
(2)负责对接大客户的日常管理
岗位要求:男,二本,土木工程、建筑专业,持二级建造师、中级工程师,3年以上相关工作经验。

13、工程技术管理部安全管理岗(1人,7-10万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责日常检查、培训
(2)负责对重点项目进行定点管理
岗位要求:男,二本,土木工程、建筑专业,中级工程师、安全员C证,5年以上相关工作经验。

14、工程技术管理部机械管理岗(1人,7-10万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:负责区域公司日常检查、培训、问题跟踪。
岗位要求:男,大专,机械设备专业,安全员C证,4年以上相关工作经验。

15、工程技术管理部技术管理岗(1人,10-15万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:
(1)负责新技术、绿色施工、工法、专利、QC的申报及区域公司相关申报资料的指导审核工作;
(2)负责对重难点工程、高大新尖项目的方案进行审核,跟踪检查。
岗位要求:男,一本,土木工程、建筑专业,持二级建造师、中级工程师,5年以上相关工作经验。

16、工程技术管理部技术管理岗(1人,7-10万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:参与工程技术大检查工作,协助规范制度的制定
岗位要求:男,二本,土木工程、建筑专业,持二级建造师、中级工程师,3年以上相关工作经验。

17、工程技术管理部产业化专员(1人,面议) 工作地点:武汉、黄冈
岗位职责:全面协助程秋明副总裁进行建筑产业化相关人员的招聘、工厂组建及生产运营工作。
岗位要求:男,有相关工作经验者优先。

18、成本管理部部门副经理(1人,22万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:以对项目成本的检查、落实及建议、项目商务问题的解决与落实为主
岗位要求:男,一本,工程造价及相关专业,持造价工程师证,10年以上相关工作经验。

19、成本管理部部门副经理(1人,18万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:对内工作为主,包括项目预算的编制、核对,成本测算相关数据的统计汇总
岗位要求:女,一本,工程造价及相关专业,持造价工程师证,8年以上相关工作经验。

(三)地产集团
1、成本管理部土建造价工程师(1人,12-15万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:负责土建专业的造价编制及审核
岗位要求:二本,工程造价及相关专业,注册造价员及以上,3年以上相关工作经验。

2、成本管理部安装造价工程师(1人,12-15万/年) 工作地点:武汉
岗位职责:负责安装专业的造价编制及审核
岗位要求:二本,工程造价及相关专业,注册造价员及以上,3年以上相关工作经验。
二、薪酬福利
1、薪酬结构:岗位工资+季度绩效工资+年终奖+专业津贴
2、福利待遇:
(1)法定福利:社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、大病医疗)、住房公积金/带薪休假;
(2)弹性福利:通讯补助、证件津贴、佳节福利、生日慰问;
(3)培训福利:拓展培训、进修培训、专业技术职称学习费用核销、轮岗培训。
3、发展平台:年度考核结果+个人能力评价=薪酬岗位晋升机会
三、招聘条件

1、身体健康,满足岗位要求;
2、在校期间学习成绩良好以上,专业课程无补考,能够熟练操作word、excel等办公软件,工程类学生要求熟练使用CAD等专业软件;
3、有较强的语言表达能力、学习能力和实践能力及人际关系处理能力;
4、有较高的诚信度和责任感,品行端正,较好的团队合作精神,自律性强、能吃苦耐劳、乐观、积极向上。
四、薪酬福利
        公司将提供具有竞争力的薪酬、福利待遇及个人发展平台。
1、薪资构成:
岗位工资
绩效工资
年终奖
证件津贴

2、福利待遇:
(1)法定福利:社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、大病医疗)、住房公积金;带薪休假;
(2)弹性福利:通讯补助、证件津贴、佳节福利、生日慰问;
(3)培训福利:拓展培训、进修培训、专业技术职称学习费用核销、轮岗培训。

3、发展平台:
年度考核结果+个人能力评价=薪酬岗位晋升机会
五、职业发展通道

企业职能类:员工-业务经理-部门副经理-部门经理-总监-副总裁-总裁
项目专业类:现场八大员-栋号长/专业工长-综合工长/专业负责人-生产经理/项目总工-执行经理-项目经理
六、招聘流程
1、简历投递:现场或网络投递
2、初试:简历筛选合格后通知初试,以电话或短信形式通知
3、复试:初试合格者通知复试,以电话或短信形式通知
4、录用通知
联系方式
联系人:王女士         
联系电话:027-81773227         
邮箱地址:2507674753@qq.com
简历投递格式:姓名+毕业院校+专业+应聘公司名称+应聘岗位名称   
公司网址:www.hbshanhe.com   
联系地址:武汉市徐东大街岳家嘴立交桥山河企业大厦30楼
校园招聘会预告
一、 “活力绍兴·智引全球”招才引智高校行春季专列(武汉站)引才大会
时间地点:4月13日(周五)13:30-17:00 武汉大学工学部体育馆


二、 湖北省2018届高校毕业生供需见面会(含文科、理工科类)——武汉理工大学华夏学院校园招聘会
时间地点:4月19日(周四)上午8:30-12:30 武汉理工大学华夏学院图书馆一楼

三、湖北省2018届高校毕业生供需见面会——湖北工业大学工程技术学院校园招聘会
时间地点:4月19日(周四)下午14:00-17:00  湖北工业大学工程技术学院2号楼西区展厅

四、湖北省2018届高校毕业生供需见面会——武汉工程大学校园招聘会
时间地点:4月20日(周五) 上午8:30-12:30  武汉工程大学流芳校区钟鼓楼体育馆

五、湖北省2018届高校毕业生供需见面会——武汉纺织大学阳光校区校园招聘会
时间地点:4月20日(周五) 下午14:00-16:30 武汉纺织大学阳光校区大学生活动中心

六、湖北省2018届高校毕业生供需见面会
时间地点:4月13日(周五) 上午8:30-12:30  丽江饭店

七、湖北省2018届高校毕业生供需见面会
时间地点:4月20日(周五) 上午8:30-12:30  丽江饭店
温馨提示
岗位信息请登录方阵网www.4sjob.cn 查询!
找好工作,关注新浪微博@方阵人才市场;QQ小编:4000271250;
微信客服:hbrlzyzx、miss_fangs;
加入方阵人才求职交流QQ群:465806294(加群请注明专业),
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